Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для работника установлена

В каком случае работник может работать в течение двух смен подряд?

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности рабочего дня (смены) не менее четырех часов?

Какой вид дисциплинарного взыскания не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?

В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников?

Что из перечисленного не относится к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

На что из перечисленного работник не имеет права, согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации?

Что из перечисленного не относится к обязанностям работника в области охраны труда?

Какое из перечисленных требований не относится к гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?

В течение какого срока проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

В течение какого срока проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?

Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев на производстве у работодателя установлен Трудовым кодексом Российской Федерации?

Кем определяется степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Что понимается под острым профессиональным заболеванием?

В каком случае работник может принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

Какое учреждение устанавливает предварительный диагноз работнику - хроническое профессиональное заболевание?

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?

Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?

На кого законодательством возложены обязанности по проведению расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Кто расследует несчастный случай на производстве?

Кто возглавляет комиссию по расследованию группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом?

Какой из перечисленных несчастных случаев классифицируется как не связанный с производством?

Какие из перечисленных работ относятся к работам на высоте?

В каком из перечисленных случаев работник осуществляет работу на высоте?

На каком расстоянии от неогражденных перепадов по высоте 1,8 м проводящиеся на площадках работы могут быть отнесены к работам на высоте?

При какой высоте защитных ограждений рабочих площадок при условии перепадов по высоте 1,8 м выполняемые работы будут считаться работами на высоте?

При каком из перечисленных условий проведения работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?

С какого возраста работники допускаются к работе на высоте?

Какой документ на производство работ выдается по заданию работодателя работникам, допускаемым к работам на высоте без применения средств подмащивания , выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя?

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте, и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов?

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, назначенные работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска?

Какие дополнительные требования предъявляются к объему обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 1 группы по безопасности работ на высоте?

К работникам какой группы по безопасности работ на высоте предъявляются требования по возрасту (старше 21 года) и по наличию опыта выполнения работ на высоте или организации проведения технико-технологических или организационных мероприятий при работах на высоте (более 2 лет)?

Какая из перечисленных категорий работников не относится к 3 группе по безопасности работ на высоте?

С какой периодичностью должно проводиться обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

С какой периодичностью должно проводиться обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Из специалистов какой группы по безопасности работ на высоте формируется состав аттестационных комиссий для приема экзамена у работников, допускаемых к проведению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуск?

Что из перечисленного выдается работникам, успешно сдавшим экзамен по завершении обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Какая минимальная продолжительность стажировки должна устанавливаться работодателем (уполномоченным им лицом) по окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Какой минимальный практический опыт работы на высоте должен быть у руководителя стажировки для работников 1 и 2 группы, назначенного работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих?

Какое максимальное количество работников может одновременно быть прикреплено к одному руководителю стажировки?

С какой периодичностью должна проводиться проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания , а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, а также у работников 1 и 2 группы?

Какие технико-технологические мероприятия должен организовать работодатель до начала выполнения работ на высоте?

Какие организационные мероприятия должен организовать работодатель до начала выполнения работ на высоте?

При какой скорости воздушного потока (ветра) в открытых местах допускается выполнение работ на высоте?

При каком условии допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?

В каких случаях допускается выполнение работ на высоте при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях?

При какой скорости ветра допускается выполнение работ на высоте в случае монтажа (демонтажа) конструкций с большой парусностью?

Кто обязан организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проведение соответствующих инструктажей по охране труда?

Что из перечисленного не входит в обязанности должностного лица, ответственного за организацию и безопасное проведение работ на высоте?

В каких случаях работы , включенные в перечень работ на высоте, могут быть начаты без оформления наряда-допуска, но под руководством работников, назначаемых работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте?

Через какое время после начала работ по предупреждению аварии, устранению угрозы жизни работников, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий дальнейшие работы должны производиться с оформлением наряда-допуска в обязательном порядке?

Какой пункт не нужно указывать в наряде-допуске на производство работ на высоте?

Какой план необходимо разработать для производства работ на высоте?

Что из перечисленного определяется и указывается в плане производства работ на высоте или в технологических картах работ на высоте?

Какие из перечисленных требований отражаются в плане производства работ на высоте или в технологических картах работ на высоте?

Кто выдает письменное разрешение для оформления наряда-допуска на производство работ на высоте в охранных зонах сооружений или коммуникаций?

Из числа каких работников назначаются должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска?